zamosc.tv

Sukces elektryka to dobra praktyka

dodano: 06.03.2014

W  ZSP nr 3 w Zamościu („Elektryk”)  realizowany jest projekt  pt. „Sukces elektryka to dobra praktyka” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego  Kapitał  Ludzki.

Projekt jest skierowany do uczniów uczących się w zawodzie technik elektryk i polega na zorganizowaniu praktyk zawodowych u zagranicznego partnera. W naszym przypadku jest to firma  Vitalis GmbH  ze Schkeuditz obok Lipska w Niemczech.
Projekt rozpoczęliśmy we wrześniu od umieszczenia na stronie szkoły niezbędnych informacji o projekcie, sposobie i kryteriach rekrutacji do projektu. Pojawił się również wywiad radiu oraz informacje prasowe zapowiadające rekrutację. Kolejny miesiąc upłynął na rekrutowaniu uczniów do projektu w liczbie 16 osób (plus lista rezerwowa na wypadek gdyby ktoś nie mógł wyjechać lub po prostu zrezygnował). Rekrutacji dokonała komisja powołana przez Dyrektora szkoły Pana W. Monachowskiego.
W styczniu odbyły się intensywne przygotowania do projektu tzn. przygotowanie pedagogiczno – językowo – kulturowe oraz BHP. Przygotowanie pedagogiczno – językowe i BHP zostało zrealizowane w kraju, natomiast kulturowe w Niemczech. Po zakończeniu szkolenia w kraju uczniowie otrzymali zaświadczenia, które wręczyła Pani M. Orechwo - wicedyrektor szkoły. Po szkoleniu nie pozostało nic innego jak pakowanie walizek i wyjazd na czterotygodniową praktykę zagraniczną.
Praktyka trwała 4 tygodnie lutego, z czego dwa pierwsze odbyły się w firmie LAB GmbH z Lipska a dwa pozostałe w ośrodku Vitalis w Schkeuditz. W firmie LAB nasza młodzież została podzielona na trzy zespoły, których zadaniem było lutowanie, planowanie i projektowanie  prostych układów elektronicznych na płytkach drukowanych, wykonanie i uruchamianie wybranych układów np. prostego radia, układów z diodami LED, montowanie gniazd i wtyczek jedno i trójfazowych oraz budowanie instalacji elektrycznych 3, 4 i 5 przewodowych zgodnie z podanym rysunkiem lub schematem. Ocenie podlegała estetyka wykonania, jakość i pewność połączeń oraz planowanie rozmieszczenia poszczególnych elementów i łączników instalacyjnych na tablicach szkoleniowych.
Dwa ostatnie tygodnie upłynęły na terenie firmy Vitalis GmbH i były to typowe prace, jakie w swojej praktyce zawodowej może spotkać elektryk. W tym zakresie mieści się praca na świeżym powietrzu przy układaniu kabli een niskiego napięcia w ziemi lub przewodów internetowych. Młodzi przyszli elektrycy z Zamościa pracowali również wykonując instalacje eklektyczną i oświetleniową w jednym z pomieszczeń salonu Volkswagena w Schkeuditz.
W tym momencie trzeba przyznać, że strona niemiecka była pod ogromnym wrażeniem naszych uczniów zarówno pod względem przygotowania teoretycznego jak i praktycznego. Niemieccy opiekunowie zwracali uwagę na to że, uczniowie pracują samodzielnie, solidnie i dokładnie. W grupie też doskonale wiedzą jak zorganizować sobie pracę. Po prostu, każdy wiedział, co ma robić. Bardzo dobrze komunikowali się z przełożonym, zachowując wysoki poziom kultury osobistej.
Jak powszechnie wiadomo, nie samą praca żyje człowiek. Dlatego też strona niemiecka przygotowała bogaty program kulturalny. Młodzież miała możliwość poznać historię, obyczaje, tradycje oraz zabytki Niemiec. W programie znalazło się zwiedzanie z przewodnikiem Lipska, Drezna oraz dwudniowa wycieczka do stolicy Niemiec Berlina.
Odbyły się również dwie wizyty techniczne do ICE Werk Leipzig czyli miejsca gdzie są naprawiane i konserwowane pociągi oraz BMW Werk Leipzig gdzie obserwowali jak powstają różne wersje modelu 1 oraz X1.
Najważniejsze cele i oczekiwane rezultaty zostały osiągnięte. Młodzież odbyła praktykę zawodową u zagranicznego partnera, poznała środowisko zawodowe innego kraju, nabyła nowe i podniosła już posiadane kwalifikacje w zawodzie technik elektryk. Przełamywała bariery międzyludzkie, językowe i kulturowe współpracując w zespołach z młodzieżą z Portugalii, Słowenii, Rumunii czy Węgier. Uczniowie podnieśli poziom języka niemieckiego oraz słownictwa zawodowego. Widać u nich wzrost motywacji do zmiany mentalności w kierunku poszukiwania pracy w zawodzie po ukończeniu szkoły.
W okresie czterech tygodni praktyk mogli lepiej poznać siebie, swoje możliwości i odkryć potencjał, jaki w nich drzemie. Sprawdzić jak dają sobie radę w przyszłej pracy zawodowej. Mieszkając i pracując razem nauczyli się pracy w grupie/zespole. Spotkali nowych ciekawych ludzi. Narodziły się nowe kontakty i znajomości, które w przyszłości mogą zaowocować przyjaźnią, znajomością lub współpracą.
Od trzeciego marca firma Vitalis rozszerza swoją działalność o świadczenie usług doradczych i w pewnym sensie biura pośrednictwa pracy. Jest to taki bonus również dla naszych uczniów, którzy po ukończeniu szkoły mogą za pośrednictwem tej firmy znaleźć pracę. Okazuje się, że wiele podmiotów pyta firmę Vitalis o potencjalnych pracowników, którzy odbywali praktyki w tym ośrodku. Stąd pojawiła się w firmie taka inicjatywa, która może wesprzeć poszukiwania pracy u młodych fachowców.
Każdy z uczestników otrzymał po ukończeniu praktyki certyfikat potwierdzający fakt odbycia praktyk opieczętowany przez instytucję wysyłającą i przyjmującą, dodatkowo zaświadczenia ze strony niemieckiej na każde 2 tygodnie praktyk oraz certyfikat Europass Mobilność. Wszystkie dokumenty potwierdzają zdobyte umiejętności i kwalifikacje i mogą w przeszłości zaowocować lepszym startem w poszukiwaniu pracy.
Podsumowując, praktyki były udane i ciekawe, założone cele w projekcie zostały zrealizowane i można je rozpatrywać na wielu płaszczyznach. Przed nami kolejny wyjazd w październiku 2014 roku, zatem szykujemy się do kolejnych praktyk zawodowych.

Leszek Koza
Koordynator projektu
 

Oceń news:
Udostępnij na:

Dodaj komentarz

Podpis / Pseudonim

Treść komentarza

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Prosimy o kulturalną dyskusję. Cały regulamin tutaj.