A teraz garść liczb:

- przeciętne wynagrodzenie wyniosło u nas ostatnio 6805 zł, co oznacza, że było o 850 zł wyższe niż pod koniec roku 2022, a od 1 lipca ma wzrosnąć ponownie o kilkaset zł brutto. Uprzedzając: etatowe uposażenia lekarzy (32 etaty) w bardzo niewielkim stopniu wpłynęło na tę statystykę, a wynagrodzenie dwóch członków Zarządu nie wpłynęło na nią wcale, ponieważ nie zmieniło się od  2017 r.;

- obecnie w szpitalu mamy 432 etaty, o 14 więcej niż kiedy przychodziłem do pracy. To oznacza, że „stary” szpital jest nie tylko największym miejskim pracodawcą, ale jest również pracodawcą, który stale zwiększa zatrudnienie i w miarę dobrze płaci;

- od 2021 roku do teraz roczne przychody (a więc tak naprawdę wartość umów z NFZ) wzrosły o 28,6 mln zł - do kwoty blisko 102 mln zł;

- od 2021 r. do teraz suma bilansowa (to ona w największym stopniu pokazuje, czy firma się rozwija) zwiększyła się o 8,6 mln zł i wynosi obecnie 48,2 mln zł;

- wynik finansowy netto za rok 2023 to 3 mln 733 tys. zł, co jest absolutnym rekordem w historii spółki!

Dziękuję wszystkim, z którymi miałem przyjemność pracować na ten sukces.

z poważaniem

Damian Miechowicz

Prezes Zarządu Zamojskiego Szpitala

Niepublicznego Sp. z o.o.